Señor Rector,
Es con una gran tristeza que le informo que, a partir del 15 de agosto de este año, abandonaré mis labores como Profesor/Investigad or de Tiempo Completo en la División de Desarrollo Sustentable de la Universidad Intercultural del Estado de México (UIEM) después de casi un año y medio de trabajo constante. La tristeza proviene de dejar a los estudiantes de la Licenciatura de Desarrollo Sustentable, como también a algunos colegas de la Universidad, y más aún por la convicción que en esta institución existe un desperdicio enorme de los talentos y esfuerzos tanto de los estudiantes como de ciertos profesores. Esta situación es resultado directo de la incapacidad y la falta de interés hacia el avance de la Universidad que he observado en todas las autoridades relacionadas con ella, estén dentro de las estructuras universitarias o en las dependencias estatales y federales que deberían ocuparse de su manejo. Considero innecesario enumerar las repetidas ocasiones en las que he notado las acciones y actitudes, del personal directivo de la UIEM, destinadas a corromper a los estudiantes, y las muchas otras emprendidas para acosar a los profesores. Estas actitudes personales se suman a los reglamentos administrativos que perjudican al buen funcionamiento académico de la institución. Pareciera ser que, lejos de plantearse como una institución de educación superior, dirigida hacia el solventar una deuda histórica con los pueblos originarios de México, esta Universidad - la primera Universidad Intercultural del país- opera con el fin de asegurar la continuidad en la inserción de los pueblos originarios en las estructuras autoritarias, clientelares y paternalistas que los mantienen marginados y discriminados. Es más: las acciones de las autoridades encargadas del buen manejo de la institución han mostrado que ni la conciben como universidad, sino como bandera política que demuestra un supuesto interés en el bienestar de los pueblos originarios. Desafortunadamente no existe el mínimo respeto hacia los estudiantes de la UIEM, como demuestra claramente la arbitrariedad y la falta de consideración con que se les trata como también la ausencia de instalaciones adecuadas y equipo necesario para su desarrollo intelectual. Los mismos profesores saben bien que su estancia laboral depende de su habilidad de mantener el silencio ante el mal manejo de la universidad y las injusticias que ellos mismos y los estudiantes enfrentan. Todo eso se permite porque no se practica la transparencia sobre las decisiones, de toda índole, que se toman dentro de la Universidad. Obviamente, con el clima de represión que se respira, y la tan reducida noción de lo que significa la importancia de la libre expresión para la vida universitaria, tampoco existe una vida académica, no obstante los esfuerzos de algunos profesores para crearla. Dejo la UIEM con la seguridad que en el futuro no tendré otra oportunidad de trabajar con estudiantes tan comprometidos con el mejoramiento de sus comunidades, y más ampliamente con la sociedad que les rodea; y todavía me maravillo por su capacidad de perseverar en su compromiso no obstante las condiciones físicas casi inhumanas de sus salones y los engaños, las mentiras, los intentos de soborno, el cinismo absoluto y la falta de ética que les rodean en esta Universidad. Considero profundamente injusto que una nueva universidad nazca tan torcida, y espero que la amplia circulación de esta carta sirva para enderezarla antes de que los problemas aquí esbozados vuelvan a ser parte de su estructura permanente. No me queda la menor duda que si no se realizan cambios en el personal que maneja la Universidad, no será posible eliminar las prácticas antes mencionadas y así comenzar al arduo trabajo de crear una institución que no sea otro simulacro, sino una universidad real. Sin otro particular, me despido de Ud., Atentamente,
Dr. Aaron Joel Pollack Profesor/Investigador División de Desarrollo Sustentable
Ccp. Gobernador del Estado de México. Lic. Enrique Peña Nieto Secretaria de Educación del Estado de México. Lic. María Guadalupe Monter Flores Secretaria de Educación. Lic. Josefina Vázquez Mota Director General de Educación Indígena, Secretaria de Educación Pública. Antrop. Ruben Viveros Alvarez Subsecretario de Educación Media Superior y Superior. Mtro. José Adolfo Murat Macias.
Titular de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas. Luis H. Álvarez Álvarez. Encargada del Despacho de la Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe. Raquel Ahuja Sánchez Jefa del Departamento de Interculturalidad, CGEIB. Ana Laura Gallardo Gutiérrez Directora de Educación Media Superior y Superior, CGEIB. María de Lourdes Casillas Muñoz Abogado General. Lic. Juan José Zendejas Maya Director de la División de Desarrollo Sustentable. Mtro. Mindahi Crescencio Bastida Muñoz. Directora de la División de Lengua y Cultura. Lic. Margarita de la Vega. Directora de la División de Comunicación Intercultural. L. en C. Nancy Ivonne Nava Ramírez. Jefe de Control Escolar. Lic. Martín Flores Quiroz Directora de Administració n y Finanzas. Lic. Fanny Nelia Terrón Botello Director de Investigación. M. Antolín Celote Preciado Consejo Directivo Comunidad Universitaria
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