Llaman trabajadores de Wal-Mart a no consumir en tiendas de esa cadena

Comunicado de Trabajadores de Wal-Mart enviado a través de CILAS-PRENSA

2 DE DICIEMBRE: UN DIA SIN WAL-MART

Denuncian bajos salarios y nulos derechos laborales
Detrás de la “cara feliz” de la propaganda hay mucha gente explotada, afirman
Usa Wal-Mart a sindicatos mafiosos con la complicidad de las autoridades

En protesta por las políticas empresariales de Wal-Mart que afectan de manera dramática los salarios, las prestaciones y la estabilidad laboral, y en solidaridad con la Organización de Trabajadores de esa transnacional, diversas organizaciones sindicales y sociales hacen un llamado a la sociedad a unirse a la campaña Un Día Sin Wal-Mart el próximo domingo 2 de diciembre y no consumir en los establecimientos de esa cadena.

A pesar de que ese corporativo mantiene directivas de represión contra aquellas personas que buscan unirse, un número importante de empleados, unidos en la Organización de Trabajadores de Wal-Mart han decidido reclamar sus derechos constitucionales a percibir salario y prestaciones dignas.

Mientras la empresa gana miles de millones de pesos, el salario que los trabajadores reciben es raquítico e insuficiente para cubrir sus necesidades elementales y las de sus familias. Bajo argumentos falsos se les niega el reparto de utilidades que por ley les corresponde, además de que se alteran los informes de ventas para quitarles las comisiones que legítimamente han ganado con su trabajo.

El ciclo laboral en Wal-Mart, definido por los propios trabajadores es: contratar, explotar y desechar al trabajador. Las políticas de ascenso y promoción son mentiras para mantener a los trabajadores sujetos a la obediencia incondicional a la empresa. Quien no es sumiso a las disposiciones patronales es hostigado hasta obligarlo a renunciar o es despedido sin miramientos.

El monopolio Wal-Mart hace uso, también, de sindicatos “fantasma” que no fueron electos y que carecen de toda representatividad (incluso, muchos trabajadores ignoran que están sindicalizados). Firma con esas mafias sindicales contratos de protección que le sirven para robar, literalmente, los derechos de los trabajadores y manejar a su antojo prestaciones, horarios, días de descanso, etc.

Esos “sindicatos” son solamente una simulación para proteger los intereses de la empresa y evitar, de cualquier modo, incluida la violencia física, la organización de los trabajadores.

Para ejemplificar la dramática situación de los trabajadores de Wal-Mart se puede mencionar que un Jefe de Departamento (con toda la responsabilidad que el puesto conlleva), gana tres mil pesos al mes, más 1.5 de comisiones por venta; en tanto que un promotor percibe mil 700 pesos al mes, más comisiones. Por si fuera poco, la empresa modifica los reportes de ventas hasta en un 15 por ciento, para disminuir el pago de las comisiones.

Por otro lado, para tratar de evadir sus responsabilidades patronales, Wal-Mart utiliza el concepto de “asociados” para nombrar a quienes realmente son trabajadores.

Todos los agravios que Wal-Mart comete contra sus empleados serian imposibles sin la complicidad del gobierno mexicano, que permite y propicia el esclavizamiento de los trabajadores para mantener la inversión extranjera a cualquier costo. El costo visible, en este caso, es la miseria y desesperación de los trabajadores.

Por esa situación es que, desafiando los controles y posibles represalias en su contra, ha surgido, con un trabajo paciente que supera ya un año, la Organización de Trabajadores de Wal-Mart que, con métodos de lucha civiles y pacíficos, busca dignificar las condiciones laborales y el respeto a los derechos que la Constitución les otorga.

Para que la transnacional reconozca su lucha y la sociedad haga conciencia de la situación de los empleados, la Organización de Trabajadores de Wal-Mart promueve la campaña UN DIA SIN WALMART, en la que se exhorta a la ciudadanía a no consumir en Wal-Mart, Wall-Mart Supercenter, Sam´s, Aurrerá, Superama, Suburbia, Vip´s, el domingo 2 de diciembre.

A esta iniciativa se han sumado diversas organizaciones de la sociedad civil, como el Comité de la Campaña Internacional contra los Contratos Colectivos de Protección Patronal, el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), la Alianza de Tranviarios de México, Sindicato de Pesca, Frente Nacional Contra Wal-Mart, estudiantes de la UNAM y de la UAM, Global Exchange, los trabajadores sindicalizados de Wal-Mart en Canadá y diversas personalidades del mundo académico, artístico y ambiental.