Los "cerillitos voluntarios" en los supermercados de México... ¿explotación?

Elizabeth Alcalá Esqueda

Desde hace unas semanas me he dado cuenta que los llamados "cerillos" (empacadores) de los supermercados, que en todos los casos son menores de edad, prácticamente ya no están o bien, "escasean". En casi todos los establecimientos de grandes superficies hay carteles solicitando "empacadores". Por pura curiosidad fui a ver los requisitos. Subrayo que el anuncio dice: "... SOLICITA EMPACADORES VOLUNTARIOS". Es decir, personas que deseen "voluntariamente" empacar las mercancías esperando una propina, la cual,NO ES OBLIGATORIA DE PARTE DEL CLIENTE.
Por esto mismo resulta aún más absurdo e inmoral los requisitos que la EMPRESA EXIGE a quien quiera empacar. De entre los requisitos recuerdo:

1. Ser estudiante
2. Menor de edad
3. Tener un promedio determinado
4. Llevar el permiso de la Secretaría del Trabajo (avalado, obvio, por sus padres).

Me pregunto: ¿Si son voluntarios deben ser considerados trabajadores?, ¿Si la empresa impone los requisitos y exige el permiso de la secretaría del trabajo, luego entonces SON SUS TRABAJADORES Y, EN CONSECUENCIA, ES LA EMPRESA QUIEN DEBE PAGARLES? ¿Si la empresa No les paga, por considerarlos voluntarios, por qué razón es la propia empresa quien los coordina, los selecciona y les detiene los permisos? ¿Acaso son trabajadores de cara a Hacienda, pero nada más? ¿Si no hay pago empresarial, luego entonces, podemos también suponer que SE TRATA DE UN TRABAJO INFORMAL, AUNQUE DENTRO DE UN ESTABLECIMIENTO, pero que no paga impuestos. De la misma forma están los "viene, viene", quienes hasta tienen uniforme.
Con qué derecho actúan los grandes almacenes (supermercados principalmente) para hacer contratos fantasmas, ilegales y falsos, en última instancia, con el permiso de la secretaría del trabajo.
¿LA SECRETARÍA DEL TRABAJO está informada de esta situación? ¿Es cómplice? Sabemos que efectivamente los padres pueden dar permisos a sus hijos menores de edad para trabajar, siempre y cuando el trabajo en realidad sea REMUNERADO y con todos los derechos de ley pero, en estos casos, los niños empacadores NO reciben ni salario, ni mucho menos prestaciones sociales. ¿QUÉ PIENSA DE ESTO EL DIF Y EL TRIBUNAL DE DEFENSA DEL MENOR?

OJALÁ ALGUIEN ME ACLARE TODO ESTO.