El sábado 1 de marzo en el Foro en Defensa de la Educación Pública y de los Derechos de los Trabajadores, en el local sindical del SITUAM, nos reunimos las siguientes organizaciones y personas:
Sección 22, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación-CNTE
Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) (representantes del Comité Ejecutivo y trabajadores de base de las diversas unidades y dependencias)
Sección 65 de Cananea, del Sindicato de Trabajadores Minero Metalúrgicos
Asociación Sindical del Personal Académico de las (ASPASUTN)
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo (STUACH)
Sindicato Único de Trabajadores de la Empresa Industria Vidriera del Potosí (SUTEIVP)
Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH)
Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF (SITIEMS)
Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados (SUTCIEA)
Profesores de la UPN
Profesores de le ESE del IPN integrantes de la Coordinadora Nacional Politécnica
Profesores Facultad de Economía de la UNAM
Sección mexicana de la Coalición Trinacional en Defensa de la Educación Pública
Asamblea Estudiantil de la UAM-Xochimilco
Federación de Estudiantes Campesinos Socialistas de México
Para buscar un amplio apoyo a los sindicatos que en estos momentos están sufriendo la embestida antilaboral del gobierno federal, como son el SITUAM, la CNTE, el Sindicato de la Vidriera del Potosí, el Sindicato Minero-Metalúrgico, el Sindicato de la Universidad de Michoacán, y la de Hidalgo, acordamos el siguiente plan de acción, basado en las diversas iniciativas de movilización de cada una de las organizaciones asistentes al Foro, en particular de la Sección 22 del SNTE-CNTE, quienes iniciarán un plantón en la ciudad de México, a partir del próximo 3 de marzo:
Lunes 3 de marzo
9 am: Marcha de la CNTE, del Ángel de la Independencia a las oficinas de los charros del SNTE, ubicadas en Naranjo 170.
Por la tarde, terminando la marcha, instalación del plantón permanente ante la Secretaría de Gobernación.
Miércoles 5 de marzo
10 am. Rueda de Prensa, en el restaurante Wings de avenida Reforma, al lado del hotel Fiesta Americana.
Jueves 6 de marzo
4 pm. Marcha del Sindicato Mexicano de Electricistas, del Monumento a la Revolución al Zócalo, en defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo y contra la reforma energética privatizadora del sector.
Viernes 7 de marzo
Entrega de firmas de apoyo de las diferentes organizaciones al SITUAM en las negociaciones con las autoridades universitarias. Falta por confirmar hora y lugar para la entrega personal de firmas a través de una comisión representativa. Los compañeros del SITUAM nos convocarán a esta iniciativa.
Sábado 8 de marzo
A las 10 de la mañana Encuentro de Sindicatos en Defensa de los Contratos Colectivos de Trabajo y en contra de la Reforma Laboral. En lugar por confirmar (Será en instalaciones del SME o de la Alianza de Tranviarios de México, se avisará oportunamente a través de la lista de correos electrónicos y con un cintillo en La Jornada).
Martes 11 de marzo
A las 9:00 am. Mitin en el Palacio de Justicia de San Lázaro, para apoyar al Sindicato de la Vidriera del Potosí en la primera audiencia constitucional del juicio de amparo que se sigue contra la resolución de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que desechó dos emplazamientos a huelga tramitados por el sindicato para defender sus puestos de trabajo y su contrato colectivo.
Viernes 14 de marzo
Movilización unitaria de las organizaciones en huelga y en lucha. Se fijará la hora, y recorrido de esta acción en el encuentro del sábado 8 de marzo.
Domingo 16 de marzo
10 am en plantón de la CNTE, frente al Monumento a la Revolución, Nueva reunión del Foro de las Organizaciones en Lucha por los Derechos de los Trabajadores
En el desarrollo del orden del día del Foro se incluyó un punto en el que el profesor Francisco Villalpando, realizó la exposición de la ponencia "Situación actual de la política educativa del gobierno federal y su impacto en las instituciones de educación superior". Un acuerdo del Foro es contar con una copia de la ponencia que se hará llegar a través de la lista de correos electrónicos de los asistentes y también se proporcionará un ejemplar para obtener copia impresa en el local del SITUAM.
Por otra parte, se constató un hecho de gran trascendencia en dicha reunión que se convirtió en la base fundamental del acuerdo: las diversas luchas que desarrollan los sindicatos independientes y combativos en nuestro país coinciden en sus reivindicaciones, enfrentan problemáticas comunes y a los mismos enemigos.
Estos sindicatos se ha propuesto defender firmemente el derecho de huelga, el cual ha sido claramente vulnerado en el caso de la mina de Cananea, luego de dos declaraciones de inexistencia por parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y el fallo de un tribunal federal que declara existente la huelga, pero permite a la empresa (Grupo México) seguir trabajando con obreros sindicalizados o nuevo personal. También en la Industria Vidriera del Potosí, los obreros fueron despojados de su derecho a la huelga, como herramienta defensiva ante la amenaza, primero, y la ejecución, después, de más de 250 despidos injustificados. En este caso la JFCyA ni siquiera dio trámite a dos emplazamientos promovidos por el Sindicato.
A su vez, la defensa de la bilateralidad está también en la base de este acuerdo intersindical. Tanto el SITUAM, como el sindicato de trabajadores de la Vidriera del Potosí pugnan porque sus patrones respeten el principio de bilateralidad consagrado en la Ley Federal del Trabajo y sus respectivos contratos colectivos.
La defensa del derecho a la libertad sindical también esta presente como uno de los motivos que han impulsado esta alianza de trabajadores. Tanto los mineros, como los vidrieros batallan arduamente desde hace años, para que sea reconocido su derecho a elegir libremente a sus dirigentes y eliminar la injerencia de la patronal en la vida interna de las organizaciones sindicales. No sólo se les han impuestos dirigentes en otros momentos a estos sindicatos, también se reprime a los trabajadores que han osado rebelarse en contra de las intenciones de autoridades y empresarios de imponer dirigentes a su antojo.
En última instancia, la lucha de todos estos trabajadores, agrupados en los sindicatos participantes en el Foro del pasado 1º de marzo, es por la defensa del derecho a la contratación colectiva, que está siendo pisoteado flagrantemente por empresarios y gobierno, así como autoridades universitarias.
De hecho, se trata de una lucha en contra de la anunciada reforma laboral antisindical y antiobrera, pues en cada uno de los casos descritos se impone desde ahora, aún sin haberse realizado la modificación a la ley, una política laboral acorde a los intereses de los patrones, congruente con la intención de cargar sobre las espaldas de los trabajadores y las trabajadoras la "eficiencia" de las empresas, la "productividad creciente" de las fábricas, la vida privilegiada de empresarios y de burócratas gubernamentales, aunque estos se pongan máscara de directivos universitarios.
El acuerdo de los sindicatos en huelga y en lucha es para fortalecer la perspectiva de su triunfo, pues si los patrones, el gobierno y los charros se unen para enfrentar a los trabajadores que se disponen a pelear por más salario, libertad sindical, mejores contratos colectivos, entonces nuestros sindicatos se unirán también y les harán frente fortalecidos, dispuestos a resistir y dar la lucha hasta ganar.
Entradas
No hay comentarios.:
Publicar un comentario