viernes, marzo 06, 2009
Despiden en silencio a empleados bancarios
MEXICO, D.F., 5 de marzo (LA JORNADA).- Despidos, incumplimiento de contratos, desaparición de prestaciones, disminución drástica de los derechos laborales, y prácticas generalizadas de outsorcing o contratación a través de terceras empresas, son algunas de las acciones que enfrentan los trabajadores de la banca en el país, denunció la Asociación Nacional de Estudios de la Banca y establece que se han ocultado los recortes masivos de personal en este sector.En un informe establece que la banca nacional ya aplicado un importante recorte de personal, donde cada institución ha despedido a miles de trabajadores en los últimos tres meses, incluso antes de diciembre se dieron fuertes reducciones de la plantilla laboral de los principales bancos del país, sin embargo, esto se ha mantenido oculto.Al menos más de mil empleados ha puesto en la calle cada institución importante y sin embargo, no se tienen datos precisos sobre estos ajustes.Asimismo, diversos bancos están desapareciendo en forma unilateral, derechos de los trabajadores como el servicio médico privado, el cual ha sido sustituido en muchos casos por seguros de gastos médicos y en otras en “pólizas privadas de atención médica” que tiene cuotas de servicio según el nivel de los empleados.Esta organización señala en su análisis que por ejemplo Banamex ha incurrido en esta desaparición de prestaciones e incluso es una de las instituciones que más ha abusado de la figura del outsourcing para evadir la legislación laboral, ya que contrata personal para diversas áreas, por medio de empresas terciarias y así no tiene obligaciones con los trabajadores. Esta práctica se ha popularizado en las instituciones bancarias y hay áreas completas de empleados que son contratados “por afuera” y que no tienen derechos laborales.Los bancos son las empresas que más están violando los contratos colectivos de trabajo de manera constante, porque por ejemplo ha extendido las jornadas laborales hasta 12 horas diarias sin pago de tiempo extra, se han limitado prestaciones como los préstamos para compra de bienes de consumo duradero, hipotecario y de automóvil, servicio de comedor, otras condiciones laborales.
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