Peligra Mina "El Cubo"
Guanajuato, Gto. Este miércoles se decidirá el futuro de la Compañía Minera del Cubo, subsidiaria de la canadiense Gammon Gold, de no llegar a un arreglo con el sindicato podría suspender actividades dejando sin empleo a más de 860 trabajadores, sindicalizados, de confianza y contratistas.
Las pláticas están estancadas, el sindicato minero emplaza a huelga para el 23. Demanda un incremento salarial del 15 por ciento y revisión de 30 cláusulas del contrato, la empresa propone un cambio en la jornada laboral, 5 días de trabajo con jornadas de diez horas con opción a días y horas extras que significarían un incremento del 20 por ciento al salario.
Los mineros trabajan seis días y descansan el domingo, por lo que un 17 por ciento de las instalaciones quedan ociosas, según lo declarado por la empresa.
Los canadienses se salen por la tangente y en vez de ofrecer condiciones dignas de trabajo proponen un esquema donde los descansos de dos y tres días sean escalonados. Pero van más allá, ignorando por completo la seguridad de los trabajadores, llegan al exceso de abrir la opción de dobles turnos o días extras, planteando el espejismo de que es la vía para el aumento de salarios. Buscan exprimir hasta la última gota la fuerza de trabajo de los mineros guanajuatenses sin importarles sus condiciones de salud, la viabilidad de que mantengan el estado de alerta bajo ese extenuante modelo de trabajo.
El emplazamiento a huelga de los 420 trabajadores sindicalizados coincide con la crisis de la empresa urgida a incrementar la productividad en 30 por ciento. De no haber acuerdo con el sindicato encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, la mina cerraría, aunque la empresa no dio a conocer si definitivamente.
En un comunicado la Minera del Cubo, argumenta a los trabajadores los 80 mil pesos mensuales que destina como apoyo para la dotación de servios básicos a las comunidades de Peregrina, Rosa de Castilla, el Cedro y El Cubo.
Además del emplazamiento a huelga de El Cubo en Guanajuato la industria minera enfrenta severos conflictos laborales en Cananea, Sonora, Taxco en Guerrero y Sombrerete en Zacatecas.
Las negociaciones con las autoridades laborales son llevadas por el abogado de la empresa, Salvador Rocha Díaz, en las oficinas de la STPS...ya sabemos, visto el caso de Cananea, cómo es que terminará el asunto: intentarán arrojarles migajas a los trabajadores amenazando con la represión de no aceptar un acuerdo indigno.
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